10 Grundlagen der erfolgreichsten Unternehmen - Pause Zimmer

Pausenräume sind ein oft übersehener Merkmal des Arbeitsplatzes, die tatsächlich kontraproduktiv, wenn sie unsachgemäß verwendet werden kann. Pausenräume werden so genannt, weil sie soll eine geistige und körperliche Pause von den täglichen Rennen des Büros fördern, aber es gibt viele andere Möglichkeiten, wie Sie Ihren Pausenraum eine wirksame Einrichtung in Ihrem Arbeitsplatz zu machen. Sie müssen nicht mit Upgrades und Vorrichtungen verrückt gehen, aber wenn Sie in Ihrem Pausenraum mit einigen großen Wesentliches investieren, werden Sie einen Unterschied in der Produktivität Ihrer Mitarbeiter und die Zufriedenheit fast sofort sehen. Nehmen Sie diese Merkmale erfolgreicher Unternehmen Pausenräume als Inspiration.

1. Freier Kaffee. Kostenloser Kaffee ist ein Grundnahrungsmittel in den meisten Büros für einen Grund. Stellen Sie sicher, dass Sie irgendeine Art von Kaffee in Ihrem Pausenraum zur Verfügung haben, mit allen Extras - Zucker, Sahne, Tassen und Rührwerke, zumindest. Kaffee wirkt als positiver Anreiz für Ihre Mitarbeiter als zusätzlichen Vorteil für den Job funktioniert (Wortspiel beabsichtigt). Aber einen Fluss von Kaffee zu halten, ist auch von Vorteil für Ihr Unternehmen die langfristige Produktivität. Koffein erhöht Aufmerksamkeitsspannen, verbessert die Konzentration und steigert die mentale Energie so Ihre Mitarbeiter mehr arbeiten können und belohnt fühlen, während dies zu tun. Plus, Kaffee ist relativ kostengünstig, so ist es eine kleine Investition für eine potenziell große Rückkehr.

2. Mittagstische. Kein Pausenraum ist komplett ohne einen Bereich für Ihre Mitarbeiter eine Pause, um tatsächlich zu nehmen. Mittagstische sind wichtig für die offensichtlichen Gründen: sie geben Raum Leute sich zu hinsetzen und etwas essen in der Mittagspause. Sie dienen aber auch einen wichtigen Zweck - sie schaffen eine natürliche Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter miteinander zu engagieren. Diese Gespräche können bestehende Probleme zu lösen helfen, die Arbeiter gegenüber, oder fördern inter Verbindungen und ein größeres Gefühl von Teamarbeit.

4. Spiele. Spiele sind wichtig im Pausenraum aus zwei Gründen. Erstens, sie geben den Menschen eine Chance, in einer Aktivität zu entspannen und engagieren, die sie nicht herausstreichen. Es hilft Stress abzubauen und fördert eine höhere Produktivität, wenn die Mitarbeiter zur Arbeit gehen. Zweitens, wenn Sie ein Multiplayer-Spiel wie Kicker oder Billard bieten, fördert es Bindung zwischen Ihren Mitarbeitern und führt zu einer stärkeren Team Mentalität.

6. Gesunde Lebensmittel-Optionen. Wenn Sie die extra Meile gehen wollen, sind einige gesunde Lebensmittel Optionen für Ihre Mitarbeiter. Wie mit dem kostenlosen Kaffee, betrachten Sie Ihre Mitarbeiter es eine zusätzliche Vergünstigung der Arbeit, aber es gibt auch andere Vorteile für gesundes Essen in den Pausenraum bietet. Ein gesunder Snack kann der Arbeitnehmer den Hunger ohne scharfe Spitze in Insulin einzudämmen, die später zu einem Absturz führen kann. Auf diese Weise können die Mitarbeiter ihren Hunger absetzen und ihre Produktivität verbessern in einer lethargisch Mitte Nachmittag Droop ohne führt. Include-Optionen wie Nüsse, Vollkornprodukte, Joghurt und frisches Gemüse, wenn Sie können.

9. Feste. Pausenräume sollten in Ihrem Unternehmen Host regelmäßige Feiern sein, je nachdem, wie und wann Sie wählen, um Ihre Mitarbeiter zu ehren. Zum Beispiel könnten Sie einzelne Mitarbeiter die Geburtstag im Pausenraum feiern, oder es für die Anerkennung Abteilungs Leistungen speichern. Egal, welche Arten von Feiern Sie gehören, machen Sie Ihre Pausenraum ein Ort, Menschen mit positiven Erfahrungen verbinden. Es wird auf die entspannende, getrennt Atmosphäre des Raumes hinzufügen und die Pausenzeit Ihrer Mitarbeiter auf einer regelmäßigen Basis haben zu verbessern.

Sie müssen nicht den fortschrittlichste Pausenraum in der Welt haben, um die Produktivität zu steigern und Ihre Mitarbeiter bei Laune zu halten. Wenn Sie jedoch die Mühe machen, einen Ort zu schaffen, wo Ihre Mitarbeiter wirklich entspannen und erfrischen sich, sie werden Sie mit einer besseren Arbeit und eine größere Zufriedenheit belohnen.

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