24 Profi-Tipps für die Entwicklung inspirierenden Mood Boards, kreativer Bloq
Mood Boards kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Design-Idee zu vermitteln, gewinnen Tonhöhen und bekommt einen frühen Zeichen-off. Folgen Sie dieser Experten-Ratschläge, wie sie zu schaffen.
Beim Versuch, ein Design-Idee, Stimmungen zu vermitteln, Gefühle und flauschige Sachen wie das kann schwierig sein, zu kommunizieren. So werden Designer oft Mood Boards verwenden: eine Sammlung von Texturen, Bildern und Texten im Zusammenhang mit einem Design-Thema als Bezugspunkt.
Mood Boards kann eine gute Möglichkeit sein, Ihre Design-Idee zu vermitteln, gewinnen Tonhöhen und bekommt einen frühen Zeichen-off. Telepathie würde eine Menge Zeit sparen, aber leider für die meisten von uns, es ist keine Option. Was ich denke und über eine kreative Idee Gefühl, meine beabsichtigte Vision für ein Stück Arbeit, darauf beschränkt zu sein, wie gut meine mündliche Kommunikationsfähigkeit ist diese Akteure zu projizieren zu exprimieren.
Mood Boards helfen andere zu ‚in unseren Köpfen zu bekommen‘, um einen thematischen Rahmen für einen Entwurf oder zu erklären Funktion in Stück Arbeit zu vermitteln.
01. Blick über die digitale Welt
Reale Welt Inspiration wie diese kann ein sehr mächtig ‚Convincer‘ sein, wenn für einen Kunden zusammen ein Brett setzen.
02. Nehmen Sie Bilder auf, wenn Sie unterwegs sind
Reale Welt Inspirationen sind überall um uns herum. So verwenden Sie die Kamera auf dem Handy Bilder von allem zu nehmen sehen Sie, dass Sie inspiriert - ob das ein Vogel im Flug, ein großer Einsatz von Typografie auf einem Schild oder das Mauerwerk auf einem Gebäude. Sie müssen keine großen Fotos im herkömmlichen Sinne sein - es geht um die Erfassung Gedanken, Eindrücke, Themen und Gefühle.
03. Das Grundkonzept
Was Sie auslassen, ist genauso wichtig wie das, was Sie sich entscheiden
Haben Sie jemals das Unglück des Gehens zu einer Galerie-Ausstellung haben und es einfach nicht für Sie etwas zu tun? Sie wurden nicht ‚berührt‘ durch die Ausstellung oder ‚bewegt‘ von dem, was auf der Messe war - und andere ähnliche emotionale profusions. Es ist sehr einfach, eine Last von Sachen zu stoßen zusammen und nennt es eine Ausstellung; es ist ein absolutes Talent Fäden und Synergien zwischen den Werken kuratieren und es einer Ausstellung nennen.
Wenn Mood Boards setzen zusammen, denken Sie an sich selbst als Kurator eher als ein Sammler, und versuchen, Sinn und Threads auf die nächste von einem Bild zu haben. Es erleichtert die Interpretation.
Wählen Sie 04. das richtige Format
Ein Moodboard für Unicef
Eine Offline-Moodboard wird in der Regel lockerer in der Art sein und erfordert den zusätzlichen Kick und emotionalen Funken, der von ihm kommt zu einem Client präsentiert. Eine Online-Moodboard sollte straffer sein und muß in der Regel härter arbeiten, um ein Thema oder Stil zu vermitteln.
Das fertige UNICEF Design
05. Erstellen Dinge um ein großes Bild nach oben
Ob es sich um elektronische oder physische Wesen, das Layout Ihrer Moodboard muss Prominenz Schlüsselthema Bilder geben, dann umgeben diese mit kleineren Stütz Bilder, die das Thema zu erhöhen.
Wieder ist es ein unterschwelliger Trick. Wenn jemand auf dem Board zu einem großen Bild sieht in ihren Köpfen werden sie Fragen zu diesem Thema haben - was sie schnell den Rest der Karte scannen werden, um Antworten zu finden. Wenn Sie um das größere Bild kleine Stütz Bilder platzieren sollten sie diese Arbeit für Sie tun, indem Sie den Messaging in den größeren gegeben zu klären.
06. Get taktile
Wenn eine körperliche Stimmung Bord machen, haben Sie keine Angst zu bekommen, gut, körperlich. Traditionell Bilder Platten Stimmung aus Schaum Karton und Schneiden dieses Zeugs mit einem Skalpell und Spray Einbauausschnitt heraus auf es ein Schmerz sein kann, vor allem, wenn Sie mit einer Klinge nicht dexterous sind. Aber es ist äußerst effektiv als Präsentationswerkzeug. Die taktile Natur des ausgeschnittenen Bilder auf Platten geklebt erhöht die Emotionalität von dem, was der erklärt wird.
07. Zeigen Sie Ihre Stimmung Bord früh
Mood Bilder für ein Daft Punk Verpackungsdesign
Im Allgemeinen Mood Boards gelten als Tonhöhe oder die Präsentation der Arbeit getrennt sein; sie stehen allein Stimmung und Ton zu zeigen. Dies ist gängige Praxis, aber denken Sie daran, anstatt sie Teil Ihrer Tonhöhe oder eine Präsentation zu machen. Denken Sie daran, Sie versuchen unterschwellige visuelle Tricks zu verwenden, um einen Klienten es bekommen "zu machen.
Mischen dieser mit der Präsentation in - anstatt sie am Ende Anschrauben - erwies sich als effektiver bei der Kommunikation dieser an den Client.
Die Kombination der Stimmung Bilder mit der Präsentation dazu beigetragen, die Tonhöhe zu gewinnen
08. Speichern Sie die Überraschung
Es ist darauf zu achten, dass eine gut gemeinte Projektmanager keine Offline-Moodboard ist eine E-Mail vor der Präsentation ‚so dass sie wissen, was wir präsentieren‘. Für eine Offline-Moodboard ist es viel besser, es ist alles auf die Kunden Geist versenken in zu lassen, wie Sie es präsentieren, anstatt kommen bewaffnet mit vielen Fragen, bevor Sie selbst starten.
09. Nehmen Sie in dem Feld beteiligt
Wenn Ihr Moodboard wird auf dem Client präsentiert wird, versuchen Sie, sich zu beteiligen. Es macht keinen Sinn, etwas zu haben, die in ihrem Kopf entstanden von jemandem anderen mitgeteilt werden, weil auf diese Weise Sinn in einem chinesischen flüstert-Typ Chaos verworren werden kann.
10. Halten Sie die Dinge locker
eine Idee oder einen Stil Sperren in einem Moodboard nach unten kann schädlich sein, da der Kunde in gehen mit einem bestimmten Stil fühlen bugsiert werden. Halten Sie alles ein wenig locker und nicht alles zu fertig aussehen zu lassen.
11. Beobachten Sie die Gesichter des Publikums
Wenn Sie eine Offline-Moodboard nun vorstellen, beobachten Sie die Gesichter derer, sind Sie es zu zeigen. Ignorieren Sie alle verbal Klienten oohs und ahhs ', sondern sehen, wie ihre Gesichts- und emotionalen Reaktionen, wie sie auf dem Brett zu suchen. Dies gibt Ihnen eine viel ehrlichere treffen, ob das Board seine Arbeit tut, und wenn sie reagieren gut oder schlecht, was Sie ihnen sind zeigt. Sie müssen diese Menschen in Ihrer Stimmung "setzen so ihr Gemurmel ignorieren und ihre emotionalen Reaktionen zu beobachten.
12. Verbessern Sie Ihre Stimmung Bord Fähigkeiten
Landor verwenden Mood Boards in ihrem Unternehmen sich an die anderen Mitglieder des Teams zum Ausdruck bringen
Marke Gurus Landor Associates verwenden, um eine Form von Moodboard selbst zu präsentieren, um andere Mitglieder des Teams. Gebildet von neun Bilder in einem 3x3 Raster, gibt es ihre Kolleginnen und Arbeitskollegen einen Einblick in das, was diese Person ist wie; ihre Interessen, liebt, Leidenschaften, Sorgen und Sorgen. Wenn Sie jemals Ihre Stimmung Internat Fähigkeiten testen wollen - die ultimative Herausforderung Mood Boards zu machen - versuchen Sie dies aus und zeigen sie an Ihre Kollegen.
13. Text it up
Sie nicht die Macht von wenigen isolierten Worten auf einem Brett ignorieren. Sie sind fantastischen Show-Stopper und geben Sie Ihren Betrachter Denkpause, wie sie geistig lesen, was vor ihnen ist. Große, mutige Worte zusammen nebeneinander arbeiten sehr gut Drama, Ton zu schaffen und für jedes Projekt bedeutet.
14. Machen Sie das Thema offensichtlich
Obscure Referenzen kann Spaß machen, sondern versuchen, eine Reihe von relatable Artikel haben oder ‚Berührungspunkte‘ in Ihrem Moodboard vorgestellt. Sie wollen in andere lassen, so absichtlich stumpf sein werden Sie keine Punkte überhaupt verdienen. Es ist viel schwieriger zu sein, klar und verwenden Bilder Ihre Vision als versteckt sich hinter einem Stapel von unverständlichen Referenzen zu verkaufen nur das Brett zu füllen mit. Aber es ist die Mühe wert, dies zu tun.
15. Ziel eine emotionale Reaktion funken
Denken Sie ein wenig links von der Mitte, wenn Sie ein Moodboard zu einem Client nun vorstellen. Was würden sie eine echte emotionale Antwort geben? Echtwortobjekte sind gut für diese. Wenn Sie am Strand inspiriert, bringt in einer Shell. Wenn Ihr Aha-Erlebnis auf dem Bus passiert ist, im Ticket bringen. Diese Art der Sache Intrigen der Gehirne der Menschen und gewinnt, dass alle wichtige emotionale Reaktion.
16. Nicht Vermutungen machen
Vermutungsherstellung kann der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Moodboard und einem, die als zu zerebralen entlassen wird. Es besteht die Gefahr von zu viel des Publikums erwartet - dass sie dann ‚wissen, was du meinst.‘ Die Chancen stehen sie nicht. Also, wenn es noch ein paar Referenzen nimmt, Bilder oder Texturen zu erhalten, was zu einem Kunden in Ihrem Kopf ist sie dann in hinzuzufügen.
17. Testen Sie Ihre Stimmung Bord
Schließlich, vergessen Sie nicht Ihre Bretter zu testen, bevor Sie sie abschicken. Denken Sie daran, es ist nicht ein Spiel von Pictionary, also, wenn Ihr Test Publikum zu oft fragen, was ein Bild bedeutet oder warum es da ist, dann sollte es wohl nicht da seinen in erster Linie.
18. Viel Spaß!
Der gesamte Prozess Mood Boards schaffen soll Spaß machen - eine erfrischende Pause von den oft mühsamen Aufgaben des jobbing Designers. Wenn Sie nicht Spaß haben, dann ist es ein sicheres Zeichen, Sie die falschen Art und Weise über die Dinge gehen.
19. Verwendung Mood Boards Designer auf kurze
Ein Moodboard für Tom Baker Arbeiten The Avengers Cartoon-Serie
Im Anschluss an den vorherigen Punkt, Mood Boards sind eine gute Möglichkeit, ein Motiv zu informieren. Haben Sie keine Angst ins Detail zu gehen. Diese Stimmung Board wurde für Animator Tom Baker als Stimmung und Styleguide für die Erstellung von Cartoon Versionen von The Avengers TV-Serie Zeichen zusammengestellt.
Statt sich auf ein Beispiel Charakter der Berufung wurden mehrere Arten in vielen verschiedenen Posen gefunden, die Tom eine klare Sicht auf die Art und Richtung des Stückes half.
Die fertigen Zeichen für die Avengers Zeichentrickserie
20. Verwendung Mood Boards Client signoff zu beschleunigen
‚Ich werde es wissen, wenn ich es sehe‘ ist eine Phrase, die meisten von uns sind vertraut mit. Aber um dies zu hören, wenn Sie fertig Kunstwerk von einem Client kommt zurück ist Ausnehmen, was bedeutet, dass es wieder auf Platz eins. Mit Mood Boards in verschiedenen Stadien des Prozesses können Sie helfen, dies zu vermeiden.
Warum sind Mood Boards so wichtig?
Viel zu lernen, wie etwas zu tun ist, um zu lernen, warum Sie es tun. Hier, Designer und Gründer der Kreativagentur Digitale Chirurgen, Peter Sena, erklärt, warum er Mood Boards denkt so wirksam sind, und wie die meisten von ihnen zu machen.
22. Erstellen eines effektiven Moodboard
Diese siebenminütige Video-Tutorial von David Perel von Obox führt Sie durch seine persönliche Methode in Mood Boards zu schaffen, die in handhabbare Phasen unterteilt ist.
Denken Sie keine Zeit haben, Mood Boards zu schaffen? Joel Steidl bei Aten Design Group erläutert, wie mit Hilfe kann man helfen, die Dinge schneller zu bewegen, Sie Zeit auf lange Sicht zu speichern.
Stephanie Hamilton erklärt die Vorteile des Moodboard im Web-Design-Prozess und wie man das macht.