Beste Anwesenheits-Management-Software
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Leicht und einfacher HR Software zu verwenden,
greytHR ist die bevorzugte HR-Software für indische Unternehmen. Es automatisiert Schlüsselbereiche des HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, verlassen und Anwesenheitserfassung. Mit mehr als 3,500+ hoch zufriedenen Kunden und die Verwaltung von 3 Lakh Mitarbeiterdaten täglich, verstehen wir, was es braucht einen qualitativ hochwertigen Software-Service auf einer 24 x 7 Basis zu liefern.
ZingHR starstarstarstarstar_half 4,9 (7)
Software BY Cnergyis Infotech India Pvt. GmbH
Webbasierte und
installierte
Beide (SAAS Einmal)
Iolite School Management Software starstarstarstarstar_half 4.5 (6)
Software BY Iolite Softwares Private Limited
OfficeTimer starstarstarstarstar_half 4,5 (6)
Timesheet Software und Projektmanagement
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Komplette HRMS und Gehaltsabrechnung für wachsende Unternehmen
Webbasierte und
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Beide (SAAS Einmal)
Keepor - Halten Sie Ihre HR Organisieren Gehaltsliste starstarstarstarstar_half 4,5 (4)
Komplettes HR Payroll-Software
Was ist Zeit und Anwesenheits-Management-Software?
Zeitmanagement-Software ist immer ein entscheidender Parameter in jeder Organisation der Produktivität der Mitarbeiter zu messen. Die moderne Büro benötigt ein narrensicheres, automatisches Teilnahme-Management-System, das sich bei der Messung der individuelle Leistung der Mitarbeiter und somit bei der Berechnung der Gemeinkosten hilft. Zeit und Online-Anwesenheits-Management-System-Software hat die traditionelle Teilnahme ersetzt und Management-Methode verlassen durch den Prozess zu automatisieren und in einer zentralen Datenbank Anwesenheitsinformationen direkt zu speichern.
Zeitmanagement-Software ist eine speziell entwickelte Anwendung entwickelt, um Mitarbeiter-Teilnahme in Echtzeit zu erfassen, verwalten Blätter und bereiten benutzerdefinierte Berichte. Ein fortgeschrittenes Niveau Teilnahme-Management-Anwendung müssen die folgenden Aufgaben ausführen.
- Einfache Teilnahme Anmeldung: Track Anwesenheitserfassung aller Mitarbeiter in der Organisation von einer einfachen Anwesenheitserfassung Schnittstelle. Stellen Sie sicher, Genauigkeit und Compliance durch leicht handhabbare Anwendung und nutzen Transparenz und pflegen Workflow.
- Überstunden-Management: Pflegen Sie die richtige Aufzeichnung der Mitarbeiter zusätzliche Stunden arbeiten. Dies hilft sowohl Finanzen und Personalmanagement in der Verwaltung. Die Zeit-Tracking-Software würde Einblick auf die Aufgabenverteilung bieten und die Einhaltung der Überstunden Gesetze helfen.
- Lassen Management: Blätter zugeteilt, angewendet, genehmigt und verweigert; über eine einzige Plattform verwaltet. Registrierte Benutzer können für Zeit-off von seinem interaktiven Self-Service-Schnittstelle verfolgen, überprüfen und anwenden.
- Echtzeit-Reporting: Die meisten Teilnahme-Management-Anwendungen nun ermöglichen, Daten in Echtzeit zu erfassen. Sie können nun sehen oder Nachfrage reportswhenever erforderlich. Die meisten Anbieter würden auch kundenspezifische Reporting und Skalierbarkeit nach Ihren Geschäftsanforderungen ermöglichen.
- Kontrollierte Zugänglichkeit: Rechte können für die Anzeige reserviert werden, Eingabe, Änderung oder Daten auf bestimmte Benutzer zu löschen, basierend auf seiner / ihrer Position in Organisationshierarchie. Das Log-Wartungssystem wird detaillierte Protokolle auf geänderte Daten beibehalten und Informationen, die das Reporting-Modul machen.
Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software sind ein wesentliches Business-Tool für moderne Organisationen mit Dispersions Belegschaft werden. Einfache Frontend UI (User Interface) ermöglicht es Mitarbeitern, ihre eigene Teilnahme zu verwalten.
Wie Zeit- und Anwesenheits-Management-Software kann helfen, Ihr Geschäft?
Wichtige Merkmale eines Zeiterfassungssoftware
Anwesenheits-Software hat ein wichtiges Instrument für das Management in jeder Organisation zu verfolgen Mitarbeiter-Aktivitäten und die Produktivität zu optimieren Cashflow und minimiert Abfall werden. Timesheet-Management-System hilft bei der Überwachung von Mitarbeitern Leistung und Lohn-Software durch einen Einblick in Unternehmen Hierarchiestruktur anbieten. Zeitmanagement-Software kann für das Management in ein gewaltiges Business-Tool verwandeln. Ein Zeit- und Anwesenheitsmanagement kann Software Anzug erzeugen, verwalten und pflegen Aufzeichnungen über Payrolls und Steuern, die während der Rechnungsprüfung erforderlich sind. Eine Teilnahme-Management-System-Software kann die Mitarbeiter-Teilnahme zu verfolgen, Arbeit zugewiesen, Blätter, Überstunden und mehr von einer einzigen, integrierten Plattform. Effiziente Teilnahme-Management-Software sollte auf die sich verändernde Geschäftsanforderungen des Anwenders skalierbar und anpassungsfähig sein. Im Folgenden wichtigen Merkmale von Zeit- und Anwesenheitsmanagement-Software Anwender einen passenden erhältlich von den unzähligen Möglichkeiten findet aufgeführt haben zu helfen.
- Teilnahme-Management: Diese Anwendungen eine Benutzeroberfläche mit Login-Option anbieten, wo Nutzer ihre Teilnahme sich anmelden können. Es wird ein vollständiges Protokoll der Mitarbeiter-Teilnahme für jeden Mitarbeiter halten und Aufzeichnungen für die Berichterstattung und zukünftige Referenzen.
- Lassen Management: Durch Benutzeroberfläche, Mitarbeiter Anzahl der Blätter überprüfen ihnen erteilt worden ist; sowie anzuwenden und zu verfolgen, Zeit-off gewährt oder verweigert. Auf der anderen Seite, dieser Bericht wird für die Mitarbeiter der Teilnahme-Management-System-Software nützlich, während Gehalt und Steuern zu berechnen.
- Überstunden Berechnung: Wenn Mitarbeiter zusätzliche arbeiten dann richtige Überstunden muss Protokoll beibehalten werden. Die meist Teilnahme-System würde es ermöglichen Aufzeichnungen für zusätzliche Stunden her durch Mitarbeiter setzen zu halten.
- Reporting und Compliance: Zeit- und Anwesenheits-Software werden als pro Regierung Arbeitsgesetze entwickelt, um Organisationen Regulierung Einhaltungen ohne Streit treffen. Der Bericht Anzug hilft Generierung von Standardberichte und auch angepasst werden kann spezielle Berichte gemäß dem Eigenbedarf der Organisation vorzubereiten.