Die # 1 ändern Sie benötigen Alle Expats zu ihrem Lebenslauf zu machen, Pass-Karriere
Nach dem Leben im Ausland kann Expat Lebensläufe sehen oft ein wenig fragmentiert. Es gibt Pausen in der Arbeit der Geschichte, Jobs, die erscheinen, als wären sie nicht in dem Karriereverlauf passen, und die Fähigkeiten, die einzigartig sind und oft ortsspezifisch. Expat begleitende Partner nehmen Arbeitsplätze für eine Vielzahl von Gründen, nicht nur, weil sie ihre Karriere deutlich wachsen helfen. Davon abgesehen, Erfahrungen außerhalb des Heimatlandes sind unglaublich wertvoll in dieser globalen Wirtschaft, wenn Sie wissen, wie klar zu erklären, wie Sie Ihre Zeit im Ausland Ihre potenziellen Arbeitgeber profitieren.
- Poststelle Betreuer
- Werbefachmann
- Werbung Mitarbeiterin
Wie Sie sehen können, ist ein Schlüsselqualifikationen Abschnitt normalerweise drei oder vier Sätze oder Sätze, die schnell, die beschreibt, Sie sind. Stellen Sie sich vor, dass Sie einen potenziellen Arbeitgeber auf einer Cocktailparty treffen und sie sagen: „Sag mir, wer Sie in 30 Sekunden oder weniger.“ Was würden Sie sagen, dass sie davon überzeugen würde, dass sie wissen wollen, um mehr über Sie in einem Interview? Das ist genau das, was Sie in Ihren Schlüsselqualifikationen Abschnitt enthalten müssen.
„Erfahrene Post Supervisor darunter drei Jahre bei der British High Commission in Nairobi, Kenia. Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Manager sowohl in Großbritannien und Kenia-Personal. Zeichnet sich in Rollen, die Liebe zum Detail und außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten erfordern.“
In jedem dieser Beispiele, stellt der Kandidat die Fakten, die auf die Position relevant sind, auf die sie anwendet. Sie präsentiert sich nicht als Werbefachmann, wenn das sind nicht die wichtigsten Fähigkeiten für die Position.
Neben den Absatz, wie einige Menschen auch eine kurze umfassen (nicht mehr als vier Zeilen) Liste unter dem Absatz mit Aufzählungszeichen zu weiteren Schlüsselkompetenzen hervorzuheben. Wenn diese Liste zusammenzustellen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten umfassen, die am relevantesten für die Position sind und Quer überprüfen Sie dies mit der Stellenanzeige, um sicherzustellen, Sie auf die Punkte Ihrem potenziellen Arbeitgeber treffen sind für sucht.
Mit einem Schlüsselqualifikationen Abschnitt erhalten Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen und die markantesten Punkte aus Ihrem Lebenslauf herausziehen. Dies gibt Ihnen die Kontrolle darüber, wie Sie von Ihrem potenziellen Arbeitgeber wahrgenommen sind. Und das ist immer besser für Sie!
Forschung länderspezifische CV, Lebenslauf und Anschreiben Richtlinien in Passport Karriere Länder Portfolios - „Tools and Techniques“ Kapitel.
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Anna Sparks, Expert Global Career Consultant