Interview Präsentation zu einem Thema
Ich habe ein zweites Gespräch mit einem Telekommunikationsunternehmen als Trainer. Ich habe zu jedem Thema eine 5 bis 10-minütige Präsentation geben gefragt, unter Verwendung eines beliebigen Medien. Mein Geist hat als zu Gegenstand leer gegangen. Irgendwelche Vorschläge?
Das beste Thema zu geben, ist eine, die Sie mit sehr bequem sind. Beste ein Thema zu haben, die Arbeit in Zusammenhang steht. Ein großes Thema würde über ein Projekt bei der Arbeit sein, dass Sie die besten bewertet hat.
Wenn Sie das Projekt genossen werden Sie natürlich mit Begeisterung und Leidenschaft sprechen, und Sie werden als eine Person gesehen werden, können die Dinge erledigen.
Das Geheimnis ist nicht zu verzetteln auf das Projekt zu rechtfertigen. Verwenden Sie Ihre kostbare Zeit zu zeigen, was die Auswirkungen des Projekts war.
Verwenden Sie Bilder, um die Geschichte zu vermitteln.
Wenn es eine Ausbildung Arbeit, die Sie für sicher gehen, dass Sie mit dem Publikum interagieren.
Ich habe ein Interview am Freitag, wo ich brauche eine „nicht mehr als 10 Minuten“ Präsentation auf Microsoft Office-geben - ich würde ECDL unterrichten, wenn ich erfolgreich bin.
Ich wollte etwas auf Powerpoint tun, aber anders als viele Seite einfügen Dumps auf, wie die Dinge zu tun, die ich für Inspiration bin zu kämpfen! Ich habe nur das Interview Brief gestern Abend - daher die kurzfristig.
Irgendwelche Vorschläge, bitte? Ich möchte wirklich diesen Job - und ich bin so froh, dass ich es sogar geschafft, das Interview zu bekommen!
Es gibt eine Reihe von Techniken, die Sie nutzen könnten.
Eine davon ist eine Präsentation zu tun, „wie nicht Powerpoint zu verwenden“, oder auf „Tod durch Powerpoint“.
Sie könnten alle die Clip-Art enthalten, die wir vor allem gesehen haben, die lästigen Sound-Effekte und auch die verrückten Animationseffekte.
Ich habe ein paar Dias angebracht, die Sie verwenden können.
Death by Powerpoint
Tod durch Strom point.pps (232,4 k)
Ich habe ein Vorstellungsgespräch in 2 Wochen und ich habe eine 10 Minuten Präsentation tut auf ein proaktiven Kunden Ethos innerhalb eines zuvor administrativen und prozessgesteuerte Teams Einführung. Ich habe noch nie eine Präsentation gemacht und ich weiß nicht, wo ich anfangen soll den Gegenstand Informationen zu finden. Bitte um Hilfe!
Ich habe eine 15 bis 20 Minuten Interview Präsentation mit einem großen Fortune 500 Unternehmen für eine Verkaufsposition. Der einzige Kicker ist, dass ich auf alles präsentieren kann, aber was das Unternehmen verkauft. Welche Ich werde Ihnen sagen, was ich bin sehr leidenschaftlich über !!
Es lohnt sich wirklich, etwas zu tun, die Sie über leidenschaftlich sind. Nehmen Sie die nächste Beste, was Sie begeistert sind und gegenwärtig darauf.
Sie könnten auch mit einer Zeile wie Start „was ich bin wirklich begeistert über ist ....“ geben dann ein paar Beispiele für Sie Leidenschaft, und dann gehen zu sagen, „aber ich habe nicht zu präsentieren auf diese gebeten worden,“ und gehen auf Ihre Haupt-Präsentation. Dies wird zeigen, dass Sie über den Themenbereich kee sind und lassen Sie sich auf das neue Thema glänzen auch.
Thant klingt wie ein bisschen ein Touch-Thema auf zu präsentieren.
Sie können die Präsentation mit Beispielen von guten und schlechten Kundenservice füllen und zeigen auch, wie Sie persönlich haben, in Ihrer Karriere, in der Lage gewesen einen guten Service zu bieten.
Würde dieser Ansatz funktionieren?
Hallo können Sie mir bitte helfen, ich habe für die Förderung in der Immobilienagentur vorbringen, wo ich jetzt arbeite. Der Job Rolle ist Managing Partner. Ich habe 10 Minuten Präsentation zu geben, frage, was ich in den ersten 60 Tagen im Zweig tun würde. Bisher habe ich eine Zeile bekam (beobachten und bekommen Mitarbeiter kennen), die so weit ist, wie ich bekommen haben. Irgendwelche Hinweise Tipps etc. Sie können mir geben. Herr Bereichsleiter + personel das Interview machen ... .please Hilfe
Dies ist immer ein schwieriges Thema präsentieren auf. Sie haben Recht, dass in den ersten 60 Tagen beobachtet und das Personal kennen zu lernen, ist bei weitem der wichtigste Schritt. Ich weiß, auf meine Kosten die Schwierigkeit, den Boden mit einem neuen Plan läuft schlagen, aber ohne all die richtigen Informationen gesammelt hat.
Aber in einer Art und Weise, was sie eigentlich zu fragen „welche Fähigkeiten werden Sie für den Job bringen“. Wenn Sie Ihre drei wichtigsten Fähigkeiten in Ihnen Präsentation hervorheben und wie sie in den ersten 60 Tagen gelten dann wird dieser Schlüssel sein.
Es wird ein paar anderen Bereiche, die auch als auch sehr nützlich in den ersten 60 Tagen sein. „Teambildung“ wird in der ersten Phase sehr wichtig sein. Es wäre auch sehr nützlich sein, um „eine gründliche Überprüfung aller Fälle auf den Büchern führen im Moment“.
Wenn Sie einen Abschnitt auf Team-Building suchen, dann ist hier eine gute Linie, die mir begegnet ist.
Von all dem Rat, den ich jemals über Motivation gesehen habe, ist dies wirklich die beste. Es ist eine sehr einfache Technik, die wirklich funktioniert gut (die besten Ideen sind sehr einfach).
1. Machen Sie eine Liste aller Dinge dir getan, dass Sie verabscheute.
2. Tun Sie sie nicht an Dritte weiter. Je.
3. Machen Sie eine weitere Liste der Dinge, dir getan, dass du geliebt.
4. Führen Sie sie an andere. Immer.
- Dee Hock, Gründer, Visa
Ich hoffe, dass einige dieser von Nutzen sein wird.
Bitte lassen Sie uns wissen, wie es geht.
Wenn Sie auf die Frage bleiben müssen sie euch gegeben haben, dann müssen Sie effektiv zurück zu ihnen zeigen, was Sie in den Job tun würde.
Die Leute sehen oft ihre Arbeit als Teil eines Prozesses. Ich werde rund um es bekommen, wenn es an die Spitze der thier Haufen bekommt. Sie sehen oft Menschen, die sie sich als irritierend Ablenkungen jagen und kann sie entsprechend behandeln. die Kunden Ethos zu ändern, ist alles über die Kultur des Teams ändern.
Wenn ich diesen Job abgeholt hatte, würde ich effektiv drei Dinge zu tun hatte, um dieses Problem zu lösen. Dies wäre die Grundlage für meine Präsentation gebildet.
Zum einen müssen Sie in einem Kunden servcie Ausbildungsprogramm bringen. Dies geschieht am besten in kleinen Gruppen durchgeführt und wäre ein wenig ähnlich wie der „Qualitätszirkel“, wo Sie das Konzept der internen Kunden diskutieren und wie man sich besser unterstützen könnte.
Zweitens müssen Sie zweite, zusätzliche Unterstützung eine Verschnaufpause bekommen für das Team in der Lage sein, die Sitzungen zu übernehmen.
Drittens müssen Sie das Team stärker machen Teambildung starten.
Diese könnten für die drei wichtigsten Teile Ihrer Präsentation. Was Sie dann tun müssen, ist die Präsentation mit Beispielen zu veranschaulichen, wie Sie zu tun, waren in der Lage zu sein, oder haben in ähnlichen Rollen in der Vergangenheit teilgenommen haben. Dies wird für die Struktur für die Präsentation.
Sie müssen dann auf Ihre Präsentation machen als visuelles wie möglich, um zu helfen, um die Botschaft zu erhalten.
Werde ich mit dieser eine schlechte Straße hinunter?
Ich denke, dass die Analogie ist ein großer, aber konnte das Publikum mit dem impresssion verlassen, dass Sie ein Spieler sind.
Sie könnten in einem Pck von Karten nehmen den Punkt zu illustrieren.
Kunden Ethos
Dank Doc,
Ein Problem, das ich habe einen noch nie geschrieben, und ich habe noch nie eine Powerpoint-Präsentation fertig! Können Sie Menschen bekommen sie für Sie zu schreiben?
Ja, es gibt eine ganze Reihe von Drehbuchautoren im Internet. Ich habe nicht viel Erfahrung von ihnen, aber es ist sicherlich eine Suche auf Google wert.
Hallo Doc, ich bin ein frisch graduierte Studenten. Ich bewarb mich für eine Position der Software-Entwickler in einer berühmten IT company.I ein Interview in zwei Wochen und ich habe eine 30-45 Minuten Präsentation geben.
Würden Sie mir Anregungen geben, bitte? Ich möchte wirklich diesen Job
Lieber Herr.
Ich bin Irshad Ali Ich habe ein Interview Anruf bekommt, während meine Sorge Feld IT-Lösung sagt mir, dass an dem Thema, das ich gesagt werden soll presention geben, ich habe die Hand Finger Infaction Problem links, wenn ich meine Hand öffne ein meinen Finger ist wenig wandte sich wegen mir sagen, dass eine Infektion Auswirkungen auf meine Präsentation während ich meine Hände Hinweis aus wird mit
Ich habe eine Änderung der Karriere einen Urlaub Rep in einer „Auswahl“ für die über 25 dept zu werden und brauchen eine 3 min Vortrag "Ein spezielles Beispiel für eine Zeit zu tun, wenn Sie EXCELLENT CUSTOMER SERVICE geliefert haben - Erzählte was du getan hast und warum Sie denken, es war ausgezeichnet“
Irgendwelche Gedanken pls ......
Ich würde nicht zu viele Sorgen um den Finger gedreht wird. Sie sind wahrscheinlich viel mehr bewusst zu sein als Ihr Publikum sein wird. Ein Freund von mir hat die Hälfte einen seiner Finger fehlt, aber es macht keinen Unterschied o seine Präsentationstechnik machen.
Wenn Sie darüber besorgt sind - einfach versuchen, vor einer Videokamera zu üben. Sie können Ihre Leistung wiedergeben. Halten Sie sich auf proben, bis Sie glücklich sind, dass es keine wirklichen Auswirkungen hat.
Der eigentliche Punkt der Präsentation ist nicht unbedingt über die Geschichte, sondern (a) zu sehen, wie gut können Sie sich präsentieren (als Repräsentant wird Ihnen die Begrüßungs Präsentationen geben (b), wie kundenorientiert Sie sind.
Hallo, ich bin ein Absolvent mit Sitz in England und haben ein Interview, in dem ich eine 3 min Präsentation zu machen, haben auf ‚, warum du mich beschäftigen sollten.‘ Der Job ist im Vertrieb für die ich geschult werden. Ich möchte wirklich versuchen, den Ton und Inhalt richtig zu machen.
Hallo. Ich bin ein Team-Manager in einer Bank, in Risk Operations.
Ich werde für Operations Manager von morgen befragt und habe darauf hingewiesen worden, dass ich eine 20-minütige Präsentation mit 40 Minuten Vorwarnung des Subjekts zu liefern.
Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören!
Hallo,
Ich bin nach etwas Hilfe, ich nächsten Montag ein Vorstellungsgespräch haben. In dem habe ich eine 15-minütige Präsentation auf meine eigene Interpretation der Position durchführen ich mich beworben habe. Ich bin relativ neu in Präsentationen so wäre jede Hilfe sehr empfangen werden.
Der bext Schritt ist es, die drei wichtigsten Eigenschaften für den Job zu erarbeiten.
Die Rolle der Präsentation ist dann zu zeigen, wie Sie diese Schlüsselattribute passen.
Ich hoffe, dass dies hilft
Ich brauche Hilfe jemand bitte. Ich bin eine 5min Klasse Präsentation auf, alles zu tun, aber ich habe keine Sache auf meinem Verstand
Promotion Board Präsentation
Ich bin eine Promotion Board im nächsten Monat teilnehmen, und ich wurde gebeten, eine 15-minütige Präsentation zu allen Fragen vorzubereiten. Was kann ich tun?
Ich habe ein 4 Stunden Einschätzung Interview nächste Woche und dazu gehört auch eine Präsentation. Ich habe Präsentationen Power Point getan, bevor aber in diesem Fall bin ich ein bisschen mit der Präsentation kurz verwirrt mir gegeben wurde: „nehmen ein komplexes Thema meiner Wahl aus allen Bereichen meines Lebens und über sie für 20 Minuten reden“. Das ist extrem breit und vage, weil ich nicht einmal wissen, wo aus starten ... Auch ich bin nicht sicher, welches Ergebnis sie sind nach ... jemand Würden Sie mir bitte ein paar Tipps aus früheren Erfahrungen geben? Vielen Dank!
Ich habe für ein Interview in Pharmaunternehmen genannt und wurden gebeten, eine Präsentation nicht mehr als 10 min in einem Thema zu geben, die zwei Konflikte haben und das Publikum auf einen Konflikt zu überzeugen, können Sie mir bitte helfen.
vielen Dank
Ich habe ein zweites Interview, freies Thema, ich für eine Kredit-Gewerkschaft für einen Trainer Position m interviewen, Was wird ein gutes Thema sein darüber gesprochen? Bitte hilf mir!
Hallo,
Ich habe eine Präsentation für ein Interview in ein paar Wochen. Der Personalchef sagte mir, es kann zu jedem Thema sein, aber es muss informativ und interaktiv sein. Ich komme aus der Gastronomie und das ist das Pharmaunternehmen. Ich werde als Trainer interviewen. Irgendwelche Vorschläge zu Themen kann ich präsentieren auf? Bitte Ich brauche Hilfe! Vielen Dank!