Wie man Passender Humor Verwenden Sie in einem Interview, Job Interview Tipps, TopResume
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„Interviews können so ernst und langweilig sein. Wie kann ich in einem wenig Humor weben, während immer noch über so professionell zu kommen?“[TWEETEN]
Es kann auch ein Weg sein, um sich in den Fuß zu schießen von across als unprofessionell, ungeeignet, kommen und sonst erschaudern-würdig. Humor, vor allem Vorstellungsgespräch Humor, ist eine Fähigkeit, die einige von uns in einem größeren Maße gemeistert als andere. Meine Erfahrung als Personalchef bestätigt, dass fehl am Platz und schlecht timed Witze sind alles andere als lustig in einem Interview.
Also, was tun Sie, wenn Sie Vorstellungsgespräch Humor in einer Art und Weise verwenden möchten, die Ihre Kandidatur steigern? Bewahren Sie diese Job-Interview Tipps beachten.
1. Bleiben Sie Witze entfernt.
Witze kommen über so plump, scripted und Fälschung. Sie können die Interviewer denken lassen: „Wenn er das aus, was denn sonst wird er bilden?“ Also, bleiben Sie weg von etwas hergestellt. Wenn Sie sich gezwungen fühlen, etwas lustig zu merken, findet ein Angebot oder zwei, die relevant sein könnten, und halten sie in der Gesäßtasche.
2. Denken Sie über etwas wirklich lustig oder Spaß in Ihrem Leben.
Die gute Nachricht ist, dass jeder von uns von realen Ereignissen umgeben ist, die lustig sind. Wenn Sie einen wirklichen Leben Erfahrung in einem Spaß Rahmen teilen, erhalten Sie die Möglichkeit, die Stimmung aufzuhellen, ohne über als Fälschung zu kommen.
Suchen Sie nach etwas, das in der Welt passiert ist, und betrachtet eine Möglichkeit, etwas übertrieben oder Remixen die Geschichte einen Punkt zu machen.
3. Binden Sie es in etwas relevant für das Gespräch.
Sam Horn, die Intrigue Expert. bezeichnet sie als „Scharnier und Haken“ - ein Satz oder eine Geschichte wiederum erfassen und sie in Ihre Antwort oder Beobachtung zu verknüpfen. Ja, das ist die strategische Einsatz von Humor.
Man könnte denken: „Das ist alles große Theorie, aber wie kann ich es an?“
Beginnen wir mit einem Beispiel an.
Während für einen Job als Rechnungs Manager interviewen, wurde ich über meine Fähigkeit gefragt, effektiv in einer Hochdruck-Situation zusammenzuarbeiten. Ich nutzte die Gelegenheit, in einem gewissen Vorstellungsgespräch Humor zu weben.
„Das ist eine große Frage“, sagte ich. „Ich bin froh, dass Sie gefragt, weil Fristen und hohe Einsätze schnell eine funktionierende Beziehung Konfrontations drehen können. Als Wirtschaftsprüfer, bin ich kein Fremder mit sensiblen Fragen zu stellen, graben sich in Fehler, die möglicherweise jemand Karriere schaden könnte, und schnüffeln, wenn die Leute nur versuchen, ihre Arbeit zu tun.“
Zu diesem Zeitpunkt gingen die Befragung Manager der Augenbrauen überrascht auf, als ich die Pointe geliefert:
„Mit Schokolade und Kekse!“
Das hat ein Lachen, als ich ging, dass selbst gebackenen Plätzchen zu erklären und folienumwickelte Leckereien aus Schokolade brachte mir den Weg in meine Klienten Mägen und Herzen. Als Ergebnis fürchten Kunden aus dem Prüfer nach oben nicht den schrecklichen Besuch, aber eigentlich freute sich auf unseren Treffen. Leckeres Essen bekommen Sie weit!
Eine andere Möglichkeit, ich Humor und Spaß in einem Interview verwendet haben, kamen aus Spek drei Tennisbälle auf einem Schreibtisch in der Ecke des Konferenzraums. Ich war in meinem dritten Interview für eine Beratung Position und der Direktor der Gesellschaft fragte mich, wie ich widersprüchlichen Prioritäten und die Kommunikation in einem großen Team verwaltet.
Nach etwa 15 Minuten lang mit ihm Gelegenheit hatte, zu sprechen, hatte ich ein Gefühl für seine dynamische Persönlichkeit. Wir hatten bis zu diesem Punkt gute Beziehung und ein leicht fließendes Gespräch aufgebaut. Diese Überlegungen inspiriert mich etwas unkonventionell zu versuchen.
Ich bat ihn um Erlaubnis, die Tennisbälle vom Tisch zu bekommen, um mir zu helfen, seine Frage zu beantworten. Dann begann ich zu jonglieren. Die ganze Zeit dachte ich darüber nach, wie wichtig es ist, einen klaren Fokus zu haben, eine disziplinierte Praxis, und die Bereitschaft, in dem Moment zu reagieren - sowohl zum Jonglieren und für die Verwaltung von widersprüchlichen Prioritäten. Nun ist der Anblick einer professionellen Frau in einem Business-Anzug Jonglieren Tennisbälle ein besonderes Vergnügen, und wir haben ein bisschen ein Publikum zu gewinnen. Ich habe sogar ein Freiwilliger, der wollte, dass ich ihn lehren, wie es zu tun! Das Vorstellungsgespräch Spaß an ihm ist am besten!
Ich werde die erste zugeben, dass mein Jonglieren war nicht perfekt - ich bin ein CPA, kein Performance-Künstler, und ich habe den Ball ein-oder zweimal fallen. Weit davon entfernt, das Gefühl verlegt, drehte ich mich es in eine Chance über das Lernen aus den Fehlern der Vergangenheit zu sprechen, zu bewerten, was am besten funktioniert, und natürlich Korrektur für die kontinuierliche Verbesserung.
In beiden Fällen habe ich die Stellenangebote.
Hier sind einige wichtigen Imbissbuden und Vorstellungsgespräch Tipps für Sie Ihre Ergebnisse zu maximieren Humor in einem Interview in, oder jede anderen beruflichen Situation:
Humor ist nur ein Teil von Ihrem professionellen Image. Sie können es größer oder kleiner machen, aber nicht Ihre anderen beruflichen Attribute vernachlässigen. Kommen über als ewigen jokester werden Sie nicht dienen.
Stellen Sie sicher, dass Sie Humor als Instrument verwenden, um einen Punkt zu machen, zeigen ein Beispiel, und erstellen Sie eine Wahrnehmung von Ihnen als sympathisch und angenehm professionell. Der Versuch, es zu benutzen für etwas anderes ist ein Fehler. Seien Sie sensibel für Themen von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, und alles, was potenziell verletzen könnte.
Denken Sie daran: wenn Sie nicht lustig sind, versuchen Sie nicht, es zu erzwingen. Es gibt viele andere große Möglichkeiten zu verbinden und durchschlag zu sein.
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