So starten Sie Ihr Anschreiben, Anschreiben, LiveCareer
Wenn Sie einen Job suchen, verbringen Sie eine gute Zeit, Lebensläufe und Anschreiben aussendet. Und Ihr Anschreiben kann genauso wichtig sein (oder mehr so!) Als Lebenslauf. In den ersten paar Zeilen Ihrer Anschreiben, müssen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer potenziellen Arbeitgeber zu bekommen, und ihnen einen Grund zum Lesen zu halten geben. Wie sollten Sie also Ihr Anschreiben beginnen? Halten Sie, um herauszufinden, zu lesen.
Die ersten beiden Sätze
Die meisten Job suchen Experten werden Ihnen sagen, dass die ersten beiden Sätze von Ihrem Anschreiben das wichtigste sind. Die ersten beiden Sätze auf Ihrem Anschreiben sind ähnlich einen Elevator Pitch: eine kurze Erklärung über ein Produkt, eine Dienstleistung oder ein Unternehmen, dass Unternehmer in Bereitschaft haben, wenn sie einen potenziellen Kunden zu erfüllen. In Ihrem Anschreiben, sind Sie das Produkt und die Öffnung Aussage ist Ihr Pech.
Was einschließen
In den ersten beiden Sätzen, sollten Sie einige Dinge enthalten: Ihr Wissen und Erfahrung auf dem Gebiet, wie Sie das Unternehmen profitieren können, und Ihre Leistungen in der letzten Positionen. Seien Sie prägnant und ein durchschlagender Erfolg. Dies ist nicht der Ort, an jedem Tag der letzten zehn Jahre Ihrer Arbeit Leben zu beschreiben, oder jede Klasse, die Sie jemals in der Schule nahm, die auf die Position bezieht. Stattdessen machen es kurz und eindrucksvoll. Alle relevanten Informationen müssen in den ersten beiden Sätzen sein, also nicht verbringen zu viel Zeit auf eine Sache.
Schreiben Sie kein Geschichtsbuch
Wenn Sie die oben genannten Informationen in dem ersten beiden Sätzen setzen, sollte es nicht aussehen wie Sie eine Geschichte Buch schreiben. Eine langweilige Liste von Fakten wird nicht den Job zu erledigen. Stattdessen sollten Sie Ihre einleitende Erklärung nähern, als ob Sie ein Produkt an einen potenziellen Käufer Pitching wurden; Verkauf dich.
Denken Sie wie ein Arbeitgeber
Viele Anschreiben fallen kurz, weil sie an die falsche Publikum geschrieben sind. Sie sind nicht schreiben einen Brief nach Hause Ihrer Eltern mit all den wunderbaren Dingen beeindrucken Sie nach Hause gemacht habe seit dem Verlassen, so dass ein einfaches prahlen Blatt wird nicht schneiden. Wenn Sie als Arbeitgeber sind, was würden Sie in einem prospektiven Mitarbeiter suchen? Die Arbeitgeber wollen wissen, werden sie ihr Geld wert bekommen, so zeigen, dass Sie eine gute Investition sind.
Um Ihnen eine Vorstellung davon, was macht ein gutes Eröffnungsstatement und eine schlechte Öffnungs Erklärung für Ihr Anschreiben, nehmen Sie die folgenden Beispiele in Betracht.
Schlechtes Beispiel
Gutes Beispiel
Als Absolvent der Business Accounting-Abteilung von 123 Universität mit mehr als zwei Jahren Erfahrung in Top-Unternehmen wie ABC Corporation, glaube ich, dass ich eine ausgezeichnete Passform für die Buchhalter I Position bin. Während seiner Zeit bei ABC ich in der Lage war, um 20% der Effizienz der Rechnungslegungsverfahren zu verbessern, wurde in der Entwicklung neuer Software instrumental, die Abrechnungsgenauigkeit verbessern geholfen und beraten regelmäßig Human Resources und die CEO die Rechnungslegung.
Ein gutes Anschreiben ist von entscheidender Bedeutung für die Sicherung der Position, die Sie wollen. Stellen Sie sicher, dass Sie am besten Praktiken folgen, halten Sie Ihr Publikum im Auge, und ein Anschreiben erstellen, die sicher sein, um einen Eindruck zu machen. Damit Sie den Job Ihrer Träume landen, besuchen LiveCareer und das Anschreiben Builder verwenden, um einen Brief zu erstellen, die Ihre zukünftigen Arbeitgeber beeindrucken und Ihnen helfen, den Job zu landen.