Wie ein Anschreiben schreiben
Das Bewerbungsschreiben, die auf einen bekannten Job Öffnung reagiert (siehe Proben Anschreiben)
Die Prospektion Brief, über mögliche Positionen erkundigt (Anfrage Brief Proben sehen)
Die Vernetzung Brief, Informationen und Unterstützung bei der Jobsuche fordert (siehe Brief Beispiele Vernetzung)
Wenn Sie für einen Job bewerben, die von einem Unternehmen gebucht wurden, das ist die Einstellung, werden Sie den „Bewerbungsschreiben“ Stil mit sein.
Was Fügen Sie in Ihrem Anschreiben
Ein Anschreiben sollte ergänzen, nicht duplizieren, Ihren Lebenslauf. Sein Zweck ist es, die datenorientiert, sachlich Lebenslauf und fügen Sie eine persönliche Note zu Ihrer Anwendung für die Beschäftigung zu interpretieren. Erfahren Sie mehr über die Unterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem Anschreiben sicherstellen, dass Sie Ihr Anschreiben mit dem richtigen Ansatz Schreiben beginnen.
Effektive Anschreiben erklären, die Gründe für Ihr Interesse an der spezifischen Organisation und identifizieren Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten oder Erfahrungen. Bestimmen Relevanz durch die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen, bewerten die erforderlichen Fähigkeiten und passende sie zu Ihrer eigenen Fähigkeiten. Denken Sie an Fälle, in denen Sie diese Fähigkeiten angewendet, und wie würden Sie in der Lage, zur Verfügung wirksam sein.
Überprüfen Sie eine Liste von dem, was in einem Anschreiben für einen Job aufzunehmen, bevor Sie loslegen.
Was wegzulassen Ihr Anschreiben
Es gibt einige Dinge, die Sie nicht brauchen, in den Anschreiben enthalten, die Sie schreiben. Der Brief ist über Ihre Qualifikationen für den Job, nicht über Sie persönlich. Es besteht keine Notwendigkeit darin persönliche Informationen über sich selbst oder Ihre Familie zu teilen. Wenn Sie nicht alle Qualifikationen haben die Arbeitgeber sucht, erwähnen Sie es nicht.
Stattdessen konzentrieren sich auf die Anmeldeinformationen, die eine Übereinstimmung sind. Nicht Gehalt erwähnen, es sei denn das Unternehmen für Ihre Gehaltsvorstellungen gefragt. Wenn Sie Fragen zu dem Job haben, der Lohn, der Zeitplan oder die Vorteile, ist es nicht angebracht, sie in dem Brief zu erwähnen.
Passen Sie Ihr Anschreiben
Es ist sehr wichtig, dass Ihr Anschreiben an jede Position angepasst werden Sie sich bewerben. Das bedeutet mehr als nur im Körper des Briefes, den Namen des Unternehmens zu ändern.
Jedes Anschreiben Sie schreiben sollte umfassen angepasst werden:
Welche Arbeit, die Sie sich bewerben (schließen Sie den Jobtitel in Ihrem ersten Absatz)
Wie haben Sie gelernt, über den Job (und eine Überweisung, wenn Sie eine haben)
Warum Sie für den Job qualifiziert sind (sein)
Was müssen Sie den Arbeitgeber bieten, und warum Sie an dieser bestimmten Firma arbeiten möchten (Ihre Fähigkeiten auf die Job-Beschreibung entsprechen, und die Mission, Werte und Ziele auf der Organisation lesen Sie in Ihrem Schreiben zu erwähnen)
Vielen Dank für für den Job in Betracht gezogen werden
Anschreiben Writing-Richtlinien
Hier ist ein Überblick über die Elemente, die in jedem Anschreiben enthalten sein sollten. Bevor Sie beginnen, kann es hilfreich sein, einige Anschreiben Proben zu überprüfen. nur so haben Sie eine visuelle, wie alles auf der Seite passt. Diese Anschreiben Beispiele, sowohl schriftlich als auch E-Mail, wird für eine Vielzahl von verschiedenen Arten von Bewerbungen und Beschäftigung Anfragen entwickelt. Seien Sie sicher, dass die Zeit nehmen, Ihren Brief zu personalisieren, so ist es eine starke Unterstützung von Ihrer Fähigkeit, die Arbeit zu tun, für die Sie sich bewerben.
Lesen Sie Informationen darüber, wie die richtigen Anschreiben wählen Gruß, einen auszuwählen, die für den Job arbeitet und Unternehmen Sie sich bewerben zu.
Körper
In einem Absatz oder zwei, erklären, warum Sie in dem Job interessiert sind und warum Sie einen ausgezeichneten Kandidaten für die Position machen. Erwähnen spezifische Qualifikationen in der Stellenanzeige aufgeführt. und erklären, wie Sie diese Qualifikationen erfüllen. Sie nicht einfach neu formulieren Sie Ihren Lebenslauf, sondern konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Denken Sie daran, Taten sprechen lauter als Worte, also nicht nur „sagen“ den Leser, dass Sie zum Beispiel eines großes Team Player mit starken Kommunikationsfähigkeit und eine hervorragende Liebe zum Detail. Verwenden Sie stattdessen konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu „zeigen“ diesen Merkmalen in Aktion. Hier mehr Informationen darüber, was in dem Körperabschnitt aus einem Anschreiben enthalten.
Schließen
Im Schlussabschnitt Ihrer Anschreiben, neu formulieren, wie Sie Ihre Fähigkeiten, die Sie machen eine starke fit für das Unternehmen und / oder Position. Wenn Sie Platz haben (denken Sie daran, wie Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben sollte als eine Seite nicht mehr sein - hier ist mehr Informationen darüber, wie lange ein Anschreiben sein sollte) Sie können auch diskutieren, warum Sie zu diesem bestimmten Unternehmen arbeiten möchten.
Staat, den Sie die Möglichkeit, möchten ein Interview oder Beschäftigungsmöglichkeiten zu diskutieren. Erklären Sie, was Sie Follow-up wird tun, und wenn Sie es tun wird. Vielen Dank, dass der Arbeitgeber für seine / ihre Berücksichtigung.
Formatieren Sie Ihre Anschreiben
Befolgen Sie diese Anschreiben Richtlinien Formatierung Buchstaben entsprechen den professionellen Standards von den Personalchefs erwartet, um sicherzustellen, die Anwendungen überprüfen.
Bearbeiten und Korrekturlesen Ihrer Anschreiben
Sie bereit, loszulegen? Schreiben Sie ein Anschreiben in 5 einfachen Schritten
Ein gut geschriebener Anschreiben wird helfen, Ihre Anwendung bemerkt und helfen Ihnen ein Interview zu sichern. Nehmen Sie die Zeit, es zu personalisieren, so dass es den Arbeitgeber zeigt, warum Sie ein fester Kandidat für den Job sind. Hier ist, wie ein Anschreiben in fünf einfachen Schritten zu schreiben.