Die Top 10 Small-Business-Abrechnungslösungen
Kein Wunder also, dass Abrechnungs eine der am häufigsten ausgelagerten Funktionen in einem kleinen Unternehmen. Die meisten Unternehmer wenden sich an ihre Steuerberater für die Abrechnung - schließlich, der Buchhalter, alle anderen Zahlen behandelt. Millionen wenden sich an Fremdleistungen, die im Umgang mit Personalabrechnung spezialisiert sind, wie Paychex Inc. Noch andere Unternehmen Unterstützung von Lohn-Software in-house eingesetzt bekommen. Eine wachsende Zahl von Unternehmen ist Umgang mit ihrer Gehaltsabrechnung Aufgaben vollständig über das Internet. Und Angelegenheiten zu verwirren, kann jede Art und Weise, die Gehaltsabrechnung behandelt wird mit jeder anderen Art und Weise vermischt.
SurePayroll ist ein Online-Abrechnungsdienst, der bei rund $ 45 pro Monat, es ist ein wenig teurer als die Konkurrenzprodukte, aber bei der Lohnsteuer Zeit, wird es Datei Ihre Rendite für Sie gut mit gängigen Desktop-Buchhaltungs-Software-Produkten wie die von MYOB Ltd. integriert. Das Unternehmen wird vertreten Sie bereits vor dem IRS (Internal Revenue Service) sollten sich Fragen ergeben.
Die zuvor erwähnte Peachtree ist ein Small-Business-Accounting-Paket von Sage Software verkauft. Sein Full-Service-Abrechnungsmodul nimmt die ganze Plackerei aus Ihrem Unternehmen der Gehaltsliste zu berechnen. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, Kontrollen an Ihre Tür geliefert haben oder mit ihnen vor Ort gedruckt. Direkte Einzahlung ist eine dritte Wahl. Die Software kann auch in Ihrem Unternehmen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Lohnsteuer-Datei.
PayUSA Inc. hingegen wurde 1969 gegründet - und es hat immer noch den ersten Kunden es in diesem Jahr gelandet. PayUSA wirbt die Geschwindigkeit seiner Payroll In einem Flash-Dienst, die Berichte und sogar druckbare Bilder von Schecks an Ihrem E-Mail-Posteingang innerhalb weniger Stunden nach dem Absenden Ihrer Abrechnungsdaten liefern kann.
Warum nicht Ihre Gehaltsabrechnung aus dem gleichen Ort erhalten Sie Ihre Abrechnungs Geld? Wells Fargo Business-Payroll Services bietet Kontrollen und direkte Einzahlungen, Dateien vierteljährlich Steuererklärungen, macht Steuer Einlagen und sendet Jahresende W-2 und 1099 Formen an Ihre Mitarbeiter.
Wenn eine ausgelagerte Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung, lassen Sie sich nicht allein Preis Ihr Führer sein. Die IRS sagte, dass das durchschnittliche Geschäft $ 845 in Strafen spät oder falsch berechnet Lohnsteuer bezahlt. Überlegen Sie, wie lange der Verkäufer im Geschäft gewesen. Informieren Sie sich über seine Mitarbeiter-to-Client-Verhältnis; 1 bis 200 ist durchschnittlich, und weniger ist besser. Fragen Sie, ob das Unternehmen hinter seiner Arbeit vor dem IRS stehen wird, wenn nötig. Stellen Sie sicher, dass sich der Anbieter Erfahrung mit Ihrer Art von Geschäft und Abrechnung Bedürfnisse hat. Holen Sie sich Referenzen und nennen sie; eine verpfuschte Abrechnungs kann sowohl in Bezug auf Moral und Finanzen teuer sein.