Mitarbeiterbefragungen Angeboten von QuestionPro
Erstellen Sie die perfekte Umfrage Ihre Arbeitsumgebung zu erhöhen!
Was sind Mitarbeiterbefragungen? Eine Mitarbeiterbefragung ist eine bestimmte Art von Zufriedenheit Umfrage, die auf den Einstellungen und Wahrnehmungen des Personals konzentriert. Anfragende über Führung Wirksamkeit, die Zufriedenheit mit Nutzen zu lernen, Stimmungen über Arbeitsplatzkultur und die allgemeine Haltung gegenüber der Unternehmensmarke sind entscheidend für einen produktiven Arbeitsplatz hat. Anne M. Mulcahy, der ehemalige Vorsitzende und CEO von Xerox wird zitiert: „Die Mitarbeiter, die glauben, dass das Management über sie als ganze Person betroffen ist, nicht nur ein‚Mitarbeiter.‘- sind produktiver, zufriedener, mehr erfüllt Zufriedene Mitarbeiter bedeuten zufriedene Kunden, die Rentabilität führt.“
Erstellen von Mitarbeiterbefragungen Mit QuestionPro

Erstellen. Wählen Sie aus über 50 verschiedene Umfragevorlagen bearbeiten und anpassen, zusammen mit einer Vielzahl von Fragetypen zu Ihrer Umfrage hinzuzufügen.

Verteilen. QuestionPro hat viele Optionen für die Umfrage zu verteilen, einschließlich E-Mail, Social Media, Einbettung und sogar Druckzeichen und Flyer.

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Sehen Sie sich die 1-Minuten-Tour
Arten der Mitarbeiterbefragung Fragen

Arbeitsbewertung
Eine klassische, aber grundlegende Befragung, Fragen über die Motivation der Mitarbeiter, allgemeine Haltung und die allgemeine Zufriedenheit über das Unternehmen abgedeckt.

Career Training und Entwicklung
Diese Umfrage, die hauptsächlich aus einer riesigen Matrixtabelle, die Möglichkeit gibt, die Befragten verschiedene Aspekte des Unternehmens zu bewerten, Antwort für „sehr unzufrieden“ bis „sehr zufrieden“ zu geben.

Mitarbeiter verlassen Interview
Diese Umfrage soll eine Befragten Haltung analysieren, wenn das Unternehmen verlassen. Die behandelten Themen umfassen Grund für das Verlassen, zusätzlich zu dem allgemeinen Zufriedenheit der Arbeit selbst.

Manager Bewertung
Die Management-Umfrage geht es um grundlegende Aspekte der Aufsicht. Wie war die Kommunikation? Wie wäre es Richtung und Feedback?
Erstellen der ersten Mitarbeiterbefragung mit QuestionPro
Kein Manager will mürrische Mitarbeiter. Um Ihnen zu helfen, die Gedanken Ihrer Mitarbeiter bei der Beschaffung, haben wir einen kurzen Videoclip aufgenommen zu helfen bekommen Sie mit Mitarbeiterbefragung Schöpfung begann sofort!
Befolgen Sie einfach diese einfachen Schritte, um loszulegen!
Schritt 1: QuestionPro gehen und ein Konto in Sekunden erstellen;
Schritt 2: Melden Sie sich bei Ihrem Konto an und klicken Sie auf „eine Umfrage erstellen“;
Schritt 3: Wählen Sie aus 3 Optionen, um Ihre Mitarbeiterbefragung zu erstellen, entweder durch Verwendung einer Vorlage, Ihre eigenen Import oder durch eine Marke neue zu erstellen!
Unter Verwendung Mitarbeiterbefragung Fragen zum Arbeitsplatz Feedback zur

Mit Mitarbeiterbefragungen für die Einstellung des Personals Beurteilung - Dinge im Auge zu behalten
QuestionPro bietet eine Reihe von Möglichkeiten in Umfrageerstellung die Einstellung Ihrer Mitarbeiter zu erreichen. Es gibt einige Risiken, wenn Mitarbeiterbefragungen Ausgabe, und nicht genügend Vorsicht nehmen kann nach hinten losgehen. Folgendes berücksichtigen:
Es kann durchaus ein paar Vorteile werden von Mitarbeiterbefragungen Ausgabe:
Trotz der vielen Positiven von Mitarbeiterbefragungen, wenn sie nicht richtig dort getan können große Nachteile bestehen. Dies sind nur ein paar Dinge zu erinnern.
Wenn Sie über, um die Mitarbeiterbefragung zu verwalten, halten Sie diese Punkte beachten:
1. Entdecken Sie eventuell vorhandene Probleme am Arbeitsplatz. bekannte Probleme identifizieren kann Zeit und Energie sparen.
2. Betrachten wir über bestimmte Aspekte des Unternehmens konzentrieren, anstatt zu versuchen, jede noch so kleine Detail in einer Umfrage zu decken.
3. Transparenz. Machen Sie die Ergebnisse der Befragung der Öffentlichkeit. Bewahren Sie keine Informationen versteckt - es könnte ein schlechtes Bild auf das Unternehmen darstellen, insbesondere Management, die „Wandel“ verspricht.
Es kann durchaus ein paar Vorteile werden von Mitarbeiterbefragungen Ausgabe:
Nachteile
Trotz der vielen Positiven von Mitarbeiterbefragungen, wenn sie nicht richtig dort getan können große Nachteile bestehen. Dies sind nur ein paar Dinge zu erinnern.
Senden It Out
Wenn Sie über, um die Mitarbeiterbefragung zu verwalten, halten Sie diese Punkte beachten:
1. Entdecken Sie eventuell vorhandene Probleme am Arbeitsplatz. bekannte Probleme identifizieren kann Zeit und Energie sparen.
2. Betrachten wir über bestimmte Aspekte des Unternehmens konzentrieren, anstatt zu versuchen, jede noch so kleine Detail in einer Umfrage zu decken.
3. Transparenz. Machen Sie die Ergebnisse der Befragung der Öffentlichkeit. Bewahren Sie keine Informationen versteckt - es könnte ein schlechtes Bild auf das Unternehmen darstellen, insbesondere Management, die „Wandel“ verspricht.
Mitarbeiter Erhebungen: Die QuestionPro Prozess

So starten Sie Umfragen erstellen, innerhalb von Sekunden ein Konto auf QuestionPro erstellen. Nachdem Sie angemeldet sind, klicken Sie auf „eine Umfrage erstellen“, den Zugang zu mehr als 30 Vorlagen werden, die anpassbar sind Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Sie können die Anzahl der Fragen ändern, Typen in Frage, ordnen die Reihenfolge, zusätzlich das Thema Customizing. Darüber hinaus können Sie eine Umfrage importieren haben Sie bereits erstellt oder einfach nur einen nagelneuen mit QuestionPro ist einfach zu bedienende Design-Oberfläche machen.

Verteilung

Anzeigen von Ergebnissen ist einfach und intuitiv QuestionPro verwenden. An jedem Punkt während der Umfrage können Sie in Echtzeit, die neuesten Ergebnisse der Umfrage neben grafischen Hilfsmitteln wie Grafiken und Diagramme anzuzeigen. Wenn Sie einen Bericht erstellen möchten, können Sie es anpassen, indem Filterung anwenden, Pivot-Tabellen sowie zum Anzeigen von Trendanalyse. Wenn Sie etwas ein wenig weiter fortgeschritten, dann können Sie immer die Rohdaten exportieren in Excel oder SPSS für den Import. Verteilung Ihrer Umfrageergebnisse leicht gemacht mit QuestionPro.
Mitarbeiterbefragung Fragen von QuestionPro!